Bir hukuki dava yöneticisi nasıl planlama, bütçeleme ve strateji geliştirme konusunda önemli bir kapasiteye sahip olması gerekiyorsa, mobilya işi de öyle.
Artık bir hukuki dava yöneticisinin ne yaptığını bildiğinize göre, kendinize bir dava yöneticisinin tam olarak ne olduğunu soruyor olabilirsiniz. Bir dava yöneticisi, avukatlara, hukuk firmalarına ve hukuki departmanlara hukuki destek sağlayan uzmanlaşmış bir paralegaldir. Hukuk sisteminin işleyişi hakkında kapsamlı bir çalışma bilgisine sahiptirler. Dava yöneticileri, birden fazla bilgi kaynağını kullanarak davaları planlar ve hazırlar. Dava yöneticileri, paralegallerden daha karmaşık işler alırlar. Davaları baştan sona planlar ve denetlerler. Dava ile ilgili tüm destek işlerini yürütürler. Dava yöneticileri, yazışmalar, dilekçeler, keşif talepleri, duruşma öncesi dosyalar ve diğer belgeleri hazırlarlar. Projelerde iş akışını yönetir ve destek personelini denetlerler. Dava yöneticileri, avukatlar, kurumsal liderler ve hatta müşterilerle çalışırlar. Şirketleri adına dış danışmanlarla doğrudan iletişim kurarlar. Ayrıca tanıkları da sorgularlar. Şirketin doğru belgeleri doğru kişilere bulup sağlamasını garanti ederler. Her dava için mali ve maliyet kayıtlarını tutarlar. Her görevde harcanan zamanı değerlendirir ve işi daha etkili bir şekilde yapma konusunda önerilerde bulunurlar. Bir dava yöneticisi, davadan doğrudan sorumludur ve proje yöneticisi olarak kabul edilir. Yeterli bir dava yöneticisi olmak için yıllarca eğitim ve öğretim gereklidir.
Hukuki işletmeler, dava yöneticileri olmadan geçinemezler. Herkes bir dava yöneticisi olmasa da, yüksek seviyelerde insanlar stratejik planlama ile ilgilenirler. Hedefler ve amaçlar doğrultusunda çalışır, stratejiler geliştirir, pazar ve kaynak analizi yapar, planlar oluşturur ve ilerlemeyi değerlendirirler. Dava yöneticileri, başkalarının geliştirdiği planları uygulamaktan sorumludur. Dava yöneticileri, bir şirketin en üst seviyesindeki kişilerle benzer beceri setlerine sahiptir. Bu becerileri resmi ve gayri resmi eğitim ve deneyim yoluyla geliştirmişlerdir. Dava yöneticileri, eleştirel düşünme yeteneğine sahip olmalı ve sorunları ve nedenlerini tanıyabilmelidir. Bu sorunları başkalarına iletebilmeli ve olası çözümler bulabilmelidirler. Deneyimli hukuki dava yöneticileri, diğer çalışanları ve müşterileri geliştirmek için çalışabilirler. Mentor ve proje lideri olabilirler. Dava yöneticileri, başkalarıyla çalışabilmeli, işbirliği yapabilmeli, motive edebilmeli ve çatışmaları çözebilmelidir.
Hukuki dava yöneticileri, firmanın diğer herkesini dahil etmeden ve motive etmeden kaliteli davalar oluşturamazken, EBC Sandalye’deki insanlar da mobilya üretimiyle bağlantılı olan herkesin dahil edilmediği sürece kaliteli ürünler üretemezler. Müşterileri için mükemmel çözümler oluşturmak amacıyla ekip çalışmasına katılmaları gerekir. Dava yöneticileri avukatlarla, iş liderleriyle ve diğerleriyle çalıştıkları gibi, mobilya liderliği de mobilya yaratımında yer alan herkesle çalışır. Dava yöneticileri birçok görevi denetlerken, mobilya liderliği de herkesin kaliteli sandalyeler sağlayarak iş ve oyun için bir araya geldiği kaliteli ortamları oluşturma büyük resminde nerede yer aldığını görebileceği bir ortam yaratır. Mobilya liderliği net bir yön ve amaç oluşturur. Gerçekten proaktiftirler – organizasyondaki diğerlerinin ihtiyaçlarını ve pazarın yüksek kaliteli, dayanıklı ürünler için taleplerini öngörürler. Başarılı bir dava yöneticisi, başarılı bir davaya yol açan gerçekleri ve prosedürleri mantıksal olarak analiz edebilmelidir; EBC Sandalye ekibi de başarılı bir sandalyeye giden süreçleri eleştirel bir şekilde analiz etmek için bir adım geri atar. Bir dava yöneticisi, sorunları tanımlamalı, nasıl çözüleceğini belirlemeli ve ardından çözümün doğruluğunu kontrol etmelidir. Benzer şekilde, EBC Sandalye, kalite düşüşlerini izlemek için her süreci izler ve sorunların ve nedenlerinin peşindedir. Dava yöneticileri genellikle paranın nerede israf edildiğini ve bununla ilgili ne yapılabileceğini bilirken, EBC Sandalye, israfı azaltmak için R&D’den üretime, sevkiyat ve montaja kadar etkili iletişim kullanır. Dava yöneticileri neredeyse tamamen insanlarla çalışırken, EBC Sandalye ekipman ve fiziksel alan kısıtlamalarına bakar ve bunları herkesin yararına en iyi şekilde nasıl kullanacaklarını bulur. Kaliteli bir hukuki dava yöneticisi, bir davaya yönelik çözümler için bir vizyona sahip olduğu gibi, EBC Sandalye’deki mobilya uzmanları da kaliteli ürünlerin üretimi için bir vizyon ve strateji oluşturmuşlardır. Bir hukuk bürosunda olduğu gibi, dava yöneticileri projeleri organize etme, yönetme ve yürütme sorumluluğunu alırlar. Süreçte başkalarına eğitim verir ve belirlenen prosedürlerin takip edilmesini sağlarlar. EBC Sandalye’de, mobilya uzmanları da müşterilere beklentilerini aşan çözümler sunmak için aynı şeyi yaparlar. Bir dava yöneticisi ayrıca süreçleri geliştirmek için çalışır. EBC Sandalye’de, mobilya uzmanları sahip olduklarıyla asla tatmin olmazlar. Her zaman işleri yapmanın en iyi yolunu ararlar, bu keskin teknoloji veya eski usul bir yöntem olabilir. EBC Sandalye’de, mobilya uzmanları sadece zamanın testine dayanacak olağanüstü ürünler yaratmayı başarmakla kalmamış, aynı zamanda sürecin her aşamasını içten dışa öğrenmişlerdir. Dava yöneticileri, şirketleri adına dış danışmanlarla çalıştıkları gibi, EBC Sandalye’deki mobilya uzmanları da herkesin beklediği kaliteli ürünleri üretmek için tedarikçilerle ve satıcılarla çalışırlar. Dava yöneticileri geleceği hazırlamak ve öngörmek için çalıştıkları gibi, EBC Sandalye’nin de kaliteyi izleme ve iyileştirme, teknolojiye yatırım yapma ve daha iyi mobilyaların geliştirilmesi için yeni malzemeleri kullanma planı vardır. Her iyi dava yöneticisinin, işler tam olarak planlandığı gibi gitmediğinde yönlendirme ve liderlik yapabilmesi gerektiği gibi, EBC Sandalye de etraflarındaki değişikliklere uyum sağlama yeteneğine sahiptir. Mobilya yaratımında insan unsurunu dikkate almanın kaliteli ürünlere yol açmasının nedenlerinden biri, değişime istekli olmaktır. Bir hukuki dava yöneticisinin nereye gideceğine dair bir yolu ve planı olduğu gibi, EBC Sandalye’deki mobilya uzmanlarının da kaliteli ürünler yaratmada sürekli iyileştirme için bir planı vardır.
Dava yöneticilerinin hukuki alandaki rolü hakkında daha fazla bilgi için Wikipedia‘yı ziyaret edebilirsiniz.